почему люди не любят тех кто выделяется
Происходит это из-за животных инстинктов!

Животному инстинкту крайне сильно не нравится, когда происходит понижение собственного иерархического статуса.  Человеку нереально трудно признавать превосходство других людей, потому что все это повышает иерархический статус другого человека, по сравнению с ним. И ему это НЕ НРАВИТСЯ! Человеку плохо при таком раскладе, не комфортно! Ему при таком раскладе — очень плохо! Он ЗАВИДУЕТ!

Соответственно, чтобы избавиться от этого, чтобы не чувствовать себя очень плохо, чтобы не сойти с ума, чтобы не понижать свой иерархический статус, у людей включаются животные инстинкты, где логика и разум выключаются, а эмоции агрессии включаются.

Соответственно, под воздействием животных инстинктов (эмоций агрессии) люди начинают недовольствоваться теми, кто отличается от них (не такой, как все). И делают они это для того, чтобы понизить самооценку того, кто выделился. Понизить самооценку другого человека хотя бы у себя в голове, и комфортнее себя чувствовать.

Недовольствуются только те кто, кто не может добиться того же или стать умнее. Эти люди пытаются стать выше за счет опускания других. Потому что те, другие, невольно напоминают им об их положении, а положение это иногда бывает вовсе не такое, как они себе это представляют.

Те, кто выделяется, просто выходят на новый уровень, а остальным очень не хочется поднимать планку, им уютно и комфортно в своем тесном мирке и нет желания что-то менять.

Успешные, сильные, уверенные в себе люди — никогда не завидуют и не критикуют других людей, потому что это позиция слабых, не уверенных в себе личностей, а они не такие.

Успешные, сильные, уверенные в себе люди — следят за собой, живут своей жизнью и никогда не сравнивают себя с другими людьми, потому что в этом нет смысла. Только вред. Ведь критика других людей способствует формированию неуверенного и закомплексованного человека, а они не такие!

Люди не любят слишком вспыльчивых, слишком мягких, слишком глупых или слишком умных. В общем, всех кто «слишком».

В то же время сейчас очень модно «быть не таким как все». Для многих фраза «ты такой же, как все» звучит как оскорбление.

Меня совершенно не раздражают не очень умные люди. Не хватает звезд с неба человек, что здесь такого? Наверняка у него есть другие достоинства, за которые его можно уважать и ценить.

Вспыльчивый характер тоже не может меня взбесить. Просто к таким людям нужен особый подход. Кроме того многие из них быстро отходят и легко прощают обиды, а это умеет не всякий вежливый и уравновешенный человек. Я давно заметила, что в моем присутствии вспыльчивые люди всегда затихают. Видимо, именно потому, что меня это не цепляет.

Мне очень нравятся люди, которые выделяются своими способностями, неординарным мышлением, «белые вороны», в хорошем смысле этого слова. Меня тянет к таким и хочется многому у них научиться.

Единственное, что мне не нравится в людях, это их желание казаться не такими, какие они есть на самом деле. И если я это вижу, то просто исключаю такого человека из своей жизни.

 Интересно Ваше мнение по этому вопросу


 

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Комментарии:

1 комментарий: Почему людям не нравится, когда кто-то выделяется среди них

  • Валерия говорит:

    Наталья, прочитала Вашу статью. Я полностью согласна с Вашим мнением. Когда человеку не хватает возможностей (социальных, физических, умственных либо других), чтобы как-то изменить свою жизнь в лучшую сторону, выделиться из серой массы, то естественно, такой человек начинает критиковать более успешных людей, находить в них какие-то изъяны и недостатки, тем самым пытаясь унизить и опустить человека. Это всегда проще, чем взяться за ум, и достичь самому чего-то в жизни. Допустим я, всегда тянусь к успешным людям, восхищаюсь ими. Они достигли многого в жизни своими силам, умениями, у них всегда можно чему-то поучиться. Благодаря им хочется развиваться, идти дальше и не останавливаться на достигнутом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Группа в Контакте